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Les logiciels alternatives en RH

Les logiciels SIRH (Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines) et les logiciels de paie sont des outils utilisés par les entreprises pour gérer efficacement leurs ressources humaines et leur paie. Les logiciels SIRH permettent de centraliser et d’automatiser les processus de gestion des ressources humaines, tels que la gestion des absences, la formation, les évaluations, etc. Ils permettent également de suivre les performances des employés et de gérer les données personnelles des employés.

L’utilisation de ces logiciels permet aux entreprises de gagner du temps en automatisant les processus administratifs, de minimiser les erreurs et de garantir la conformité réglementaire en matière de gestion des ressources humaines et de paie.

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SIRH Eurécia

Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) à la carte
Disponible en mode SaaS, le logiciel Eurécia est composé de :

Eurécia est un logiciel SIRH utilisé par les entreprises pour automatiser et gérer efficacement leurs processus de gestion des ressources humaines. Il offre une suite complète de fonctionnalités pour la gestion du personnel, la gestion des absences, la gestion des temps, la gestion de la paie et des notes de frais, la gestion des talents, la formation, les évaluations, etc.

Le logiciel SIRH Eurécia est conçu pour être facile à utiliser et accessible en ligne à partir de n’importe quel appareil connecté à Internet. Il permet également une intégration facile avec d’autres outils RH, tels que les systèmes de paie et de recrutement, pour une gestion simplifiée et centralisée de toutes les données RH de l’entreprise.

En utilisant le logiciel SIRH Eurécia, les entreprises peuvent optimiser leur gestion des ressources humaines, améliorer leur productivité et leur efficacité, réduire les erreurs et les coûts, et garantir la conformité aux réglementations en matière de gestion des ressources humaines et de paie.

Ce que SIRH Eurécia propose :

  • 6 modules pour l’administration du personnel : Portail RH / Congés & Absences / Notes de frais / Temps & Activités / Planning / Paie et rémunération
  • 4 modules pour la gestion des talents : Compétences / Entretiens / Formations / Recrutements
  • mais aussi 4 modules différent pour l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs : Bien-être – Vie de bureau / Bons Plans / Coach Perso

Entièrement paramétrable, le SIRH Eurécia s’adapte aux besoins de chaque entreprise et évolue avec elles. 

Ses avantages

  • Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser
  • Qualité du service : formation, support et guide en ligne
  • SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins
  • Certifications : ISO 27001, GDPR

Les offres :

  • ZEN pour les TPE : 7,90€/mois/utilisateur
  • Business pour PME et ETI : Tarif sur demande

Kiwi HR

KiwiHR est un logiciel alternative qui permet aux entreprises de gérer facilement leur processus RH : c’est la solution moderne pour la gestion du personnel.

Kiwi RH est un logiciel SIRH destiné aux entreprises de toutes tailles pour la gestion de leur personnel. Il offre une suite complète de fonctionnalités pour la gestion des employés, la gestion des absences, la gestion des temps, la paie et la gestion des notes de frais.

Le logiciel Kiwi RH est conçu pour être facile à utiliser et personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Il permet également une intégration facile avec d’autres outils RH, comme les systèmes de recrutement et de gestion des talents, pour une gestion centralisée de toutes les données RH.

En utilisant le logiciel Kiwi RH, les entreprises peuvent automatiser leurs processus de gestion des ressources humaines, améliorer leur efficacité et leur productivité, réduire les erreurs et les coûts, et garantir la conformité aux réglementations en matière de gestion des ressources humaines et de paie.

De plus, Kiwi RH offre également des fonctionnalités de d’analyse pour aider les entreprises à prendre des décisions plus éclairées en matière de gestion des ressources humaines.

 

7 fonctionnalités indispensables que propose Kiwi HR pour votre gestion RH :

  • Le suivi des congés et des absences
  • La gestion des employés
  • Mais aussi la gestion des temps et activités
  • La préparation de la paie
  • Une gestion des notes de frais
  • L’accueil des nouveaux employés
  • Les rapports RH

Ses avantages

  • Configuration simple et logiciel intuitif pour PME
  • Aucun frais d’installation
  • Service
  • Avec un service client réactif
  • Certifications : GDPR

Les offres :

  • Kiwi Starter : 3,50€/mois/utilisateur
  • Kiwi Plus : 6,00€/mois/utilisateur

Hifivework

Hifivework propose aux TPE/PME de gagner du temps et de l’énergie dans leur gestion administrative des salariés avec une interface qui privilégie les fonctions essentielles.

Hifivework facilite la vie pour récupérer les informations liées aux fiches de paie des salariés

Hifivework est un logiciel de gestion des ressources humaines et de paie en ligne, conçu pour les entreprises de toutes tailles. Ce logiciel offre une suite complète de fonctionnalités pour la gestion du personnel, la gestion des temps et des présences, la gestion des absences, la paie et la gestion des notes de frais.

Le logiciel Hifivework est accessible en ligne à partir de n’importe quel appareil connecté à Internet et est conçu pour être facile à utiliser. Il permet également une intégration facile avec d’autres outils RH et de paie pour une gestion centralisée et simplifiée de toutes les données RH de l’entreprise.

En utilisant le logiciel Hifivework, les entreprises peuvent automatiser leurs processus de gestion des ressources humaines et de paie, minimiser les erreurs, réduire les coûts administratifs, et garantir la conformité aux réglementations en matière de gestion des ressources humaines et de paie.

Offrez à votre équipe une “expérience collaborative” optimale !

  • Vous libère de votre gestion administrative du personnel à travers une solution simple, intuitive et connectée. 
  • Mais aussi volontairement de plus petite envergure pour mieux répondres aux fonctionnements des TPE/PME.
  • Excellent rapport qualité/prix, le meilleur du marché.
  • Véritable cadeau pour votre équipe grâce à des fonctionnalités conviviales et hyper-adaptées aux collaborateurs.
  • Facilite le niveau d’investissement des équipes et optimise le management.
  • Sur web et mobile (application IOS et android).

Managers/Chefs d’entreprise

Être plus efficace pour recueillir les informations de gestion RH

  • Automatisez les pratiques de récupération des informations en sortant des modes “papier”, mail et sms.
  • De plus, automatisez les demandes d’absences et congés, organisez leur validation.
  • Simplifiez la gestion des fins de mois et fluidifiez la communication avec le gestionnaire de paie.
  • Adaptez votre tableau de variables aux demandes de votre expert-comptables et à vos nécessités d’informations de gestion interne.
  • Envoyez en un clic les bulletins de paie sur le mobile de vos collaborateurs.
  • Communiquez des informations fiables et sécurisées en temps et en heure pour l’établissement de la paie.
  • Avec la possibilité de proposer à chaque collaborateur un espace personnel de centralisation de leurs documents administratifs (fiches de paie, notes de frais, assurance, carte grise etc.)
  • Donnez-leur un accès immédiat de leurs informations personnelles liées à l’entreprise (solde de CP, heures supplémentaires, etc.)
  • Rendez autonomes vos collaborateurs sur les tâches de gestion administratives et RH
  • Offrez à vos salariés un outil de suivi sur leur temps de travail

Communication interne

Un outil adapté pour une meilleure implication des équipes 

  • Incitez vos collaborateurs à être plus efficaces pour remonter leurs documents et informations liés à votre gestion RH et comptable.
  • Facilitez-leur la vie avec un outil de capture des documents papiers et électroniques.
  • Apportez des réponses claires et percutantes aux questions de votre équipe.
  • Assurez-vous de l’homogénéité des pratiques, montez le niveau d’implication des salariés grâce à la compréhension des processus ou des formalités. 

Collaborateurs

Accéder à vos process, documents et activités, de partout et à tout moment, même en déplacement

  • Permet de proposer à chaque collaborateur un espace personnel de centralisation de leurs documents administratifs (fiches de paie, notes de frais, assurance, carte grise etc.)
  • Donnez-leur un accès immédiat de leurs informations personnelles liées à l’entreprise (solde de CP, heures supplémentaires, etc.)
  • Rendez autonomes vos collaborateurs sur les tâches de gestion administratives et RH
  • Un outil de suivi sur leur temps de travail

Ses avantages

  • Interface ultra-intuitive, facile et déploiement rapide
  • Un bureau nomade dans la main
  • Priorité aux fonctions essentielles adaptées aux TPE & PME

Les offres :

  • Standard : 2,50€/mois/utilisateur

Skello RH

Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour planifier, anticiper et optimiser l’organisation du travail des équipes terrain dans les secteurs Hôtellerie – Restauration, Santé, Retail, BTP, Services, Loisirs…

Les gérants et managers bénéficient d’une solution complète leur permettant de gagner jusqu’à 30h / mois sur la planification, la gestion administrative et la préparation de la paie.*

Skello RH est un logiciel SIRH destiné aux entreprises pour la gestion de leur personnel. Il offre une suite complète de fonctionnalités pour la gestion des employés, la gestion des absences, la gestion des temps, la planification des horaires et la gestion de la paie.

Le logiciel Skello RH est conçu pour être facile à utiliser et personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Il permet également une intégration facile avec d’autres outils RH, comme les systèmes de recrutement et de gestion des talents, pour une gestion centralisée de toutes les données RH.

En utilisant le logiciel Skello RH, les entreprises peuvent automatiser leurs processus de gestion des ressources humaines, améliorer leur efficacité et leur productivité, réduire les erreurs et les coûts, et garantir la conformité aux réglementations en matière de gestion des ressources humaines et de paie.

Le logiciel propose également une assistance technique et un support client pour répondre aux besoins des entreprises utilisatrices.

Automatisez, centralisez et analysez vos données en toute simplicité

Skello vous accompagne quotidiennement de la planification des équipes à la préparation de la paie et vous aide à prendre les meilleures décisions.

  • Personnalisez Skello pour que les plannings soient le reflet de la réalité de votre activité (convention collective, règles, alertes…).
  • Optimisez la gestion des ressources humaines et financières avec une planification efficace (modèle de semaine, gestion des congés et indisponibilités, technologie pour prédire vos besoins…).
  • Centralisez vos processus SIRH pour fluidifier les échanges (création de contrats, envoi par email, ajout de documents par les employés…).
  • Suivez le temps de travail des salariés et simplifiez la création de votre paie pour éviter les erreurs et gagner en sérénité (Badgeuse, mise au réel des plannings, signature électronique des feuilles d’heures, automatisation de la saisie des variable de paie…)
  • Analysez et pilotez votre performance pour prendre les bonnes décisions en temps réel et optimiser la gestion de votre activité (Tableau de bord, indicateurs de performance…).

Réinventez l’expérience de travail des équipes de terrain pour engager et retenir vos salariés

Avec la solution SaaS et l’application mobile Skello, favorisez l’engagement de vos équipes et maximiser leur productivité.

  • Instaurez une relation de confiance avec vos équipes en leur offrant toute la transparence et visibilité sur leur travail.
  • Permettez-leur de gagner en autonomie dans leur demandes de congés et la gestion de leur dossier RH.
  • Favorisez leur équilibre de vie professionnelle et personnelle en les aidant à mieux s’organiser.

Ses avantages

  • Solution complète du planning à la paie
  • Prise en main rapide et intuitive
  • Aide en ligne avec délai de réponse en moins de 3 min

Les offres :

  • Standard : tarif sur demande

Lucca SIRH

Lucca SIRH propose une suite de services alternatives en ligne pour automatiser les processus administratifs et RH et ainsi débarrasser les entreprises des tâches qui cassent les pieds.

Lucca SIRH est un logiciel SIRH destiné aux entreprises pour la gestion de leur personnel. Il offre une suite complète de fonctionnalités pour la gestion des employés, la gestion des absences, la gestion des temps, la planification des horaires et la gestion de la paie.

Le logiciel Lucca SIRH est conçu pour être facile à utiliser et personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Il permet également une intégration facile avec d’autres outils RH, tels que les systèmes de recrutement et de gestion des talents, pour une gestion centralisée de toutes les données RH.

SIRH Lucca : le best of breed des solutions RH 

Nous concevons des logiciels RH et des applications mobiles agréables à utiliser et qui répondent à des besoins précis :

  • Figgo pour la gestion des congés et absences,
  • Cleemy pour la gestion des notes de frais,
  • Poplee pour la gestion du dossier RH, la rémunération et les talents,
  • Pagga pour la distribution électronique des bulletins de paie,
  • Timmi pour le suivi des temps et des activités et le suivi financier de projet

Chaque logiciel Lucca résout un problème de gestion RH clairement identifié. Il est ainsi possible d’adapter son SIRH existant ou de construire son propre écosystème avec uniquement les logiciels RH Lucca.

Lucca : un SIRH en mode SaaS 

Les avantages d’une solution SaaS

Le mode SaaS garantit un déploiement rapide des solutions. En moyenne, les projets d’intégration dure entre 3 jours et 5 semaines. La facturation se fait en fonction du nombre d’utilisateurs. Ainsi, vous ne payez que ce que vous consommez.

De plus, chaque client bénéficie des nouvelles fonctionnalités sans surcoût. Autrement dit, il n’est pas nécessaire de payer pour profiter des nouveautés ou des évolutions des produits. De même, lorsque l’entreprise se développe ou à l’inverse, réduit ses effectifs, il suffit d’adapter son abonnement.

Les logiciels en SaaS sont particulièrement appréciés des hordes de collaborateurs nomades, qu’il s’agisse de commerciaux ou de télétravailleurs. Un accès internet suffit pour se connecter aux applications. Les logiciels RH sont accessibles depuis n’importe où mais en respectant des standards élevés de sécurité.

Un SIRH ouvert

Chaque logiciel communique avec les principaux logiciels de paie et de comptabilité du marché : Cegid, Sage, Adp, Sap) et s’intègre ainsi parfaitement au système d’information existant. Il est également possible de les connecter à Slack, Google Agenda ou encore Zappier.

Ses avantages

  • Ergonomie et Design réussis
  • Prise en main intuitive et rapide : pensé pour les pros
  • Panel d’outils RH optionnels by Lucca nativement intégrés
  • Certifications :GDPR

Les offres :

  • Standard : tarif sur demande

Des clients heureux !

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Libérez votre entreprise des contraintes administratives.