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OpenPaye noue un partenariat avec HiFiveWork !

Pourquoi ce partenariat

1. Openpaye, c’est quoi ?

2.La cohérence du partenariat Openpaye et HiFiveWork.

3. Quels avantages pour vous ?

4. Quels objectifs à long terme ?

Hifivework et OpenPaye nouent un partenariat stratégique afin d’accompagner au mieux les entreprises dans leurs projets de développement. Profitez d’une offre avantageuse, disponible dès maintenant.

1. OpenPaye, c’est quoi ?

OpenPaye est un logiciel de paie utilisé par les entreprises qui gèrent elles-mêmes les bulletins de leurs salariés en interne. Il est ainsi plus adapté pour les PME et TPE. Openpaye est une solution en mode SaaS, autrement dit hébergée par des serveurs sécurisés et accessible directement sur votre navigateur.

C’est un outil indispensable pour les entreprises qui souhaitent gérer elles-mêmes les bulletins de paie de leurs salariés en interne. Cet outil se charge d’effectuer diverses tâches, comme les déclarations sociales, le calcul de l’impôt sur le revenu ou encore la rétribution des heures supplémentaires.

Concrètement, un logiciel de paie en ligne tel qu’Openpaye permet aux petites et moyennes entreprises de réaliser les bulletins de salaire de leurs salariés tout en profitant d’un accompagnement par des experts de la paie. 

En somme, les logiciels de paie facilitent grandement la gestion des salaires. Il vous permet de saisir automatiquement les éléments de la paie et réduit les erreurs dans le traitement des données salariales de vos employés. C’est aussi un gain de temps et d’énergie pour les gestionnaires de paie.

Les fonctionnalités des logiciels de paie sont très nombreuses. Il permet notamment de produire rapidement et efficacement les rapports de paie (aussi appelés “éditions”), les déclarations sociales et les fiches de salaire. D’autres caractéristiques incluent le suivi des heures supplémentaires, les fiches de présence intégrées et plus encore.

Pour résumer, cet outil va vous permettre de :

  • Générer des bulletins de salaire ;
  • De suivre le congé payé de vos salariés ;
  • De produire différents documents RH ;
  • De réaliser le télépaiement des déclarations URSSAF et Retraite

2. La cohérence du partenariat OpenPaye et HiFiveWork.

Openpaye et Hifivework partagent des valeurs communes : vous fournir un service efficace à des tarifs accessibles, tout en vous proposant l’aide de conseillers experts dans leurs domaines. Nos services visent un seul et même but, vous accompagner dans la croissance de votre entreprise !

Le but premier de ce partenariat est de synchroniser l’ensemble des informations pour atteindre un niveau d’intégration élevé et rendre possible le rapprochement du RH et la Paie dans un seul écosystème.  

Avec HiFiveWork, nous venons par conséquent enrichir les fonctionnalités déjà très complètes d’OpenPaye, en y ajoutant une solution capable de répondre à vos besoins en gestion administrative du personnel, tout en préservant votre trésorerie.

3. Quels avantages pour vous ?

A travers OpenPaye vous pourrez accéder à une plateforme paie & RH complète et simple sans la lourdeur du déploiement et de la formation. Toutes les données de paie et RH sont synchronisées et sécurisées, pour vous faire gagner en sérénité. Une solution all-in-one unique et la moins chère du marché ! 

4. Quels objectifs à long terme ?

Chez HiFiveWork, nous essayons constamment de développer l’offre la plus accessible et la plus avantageuse possible, tout en prenant compte de l’activité de votre entreprise, de sa taille, le nombre de salariés, etc.

 

Ce rapprochement avec des partenaires tel qu’OpenPaye nous permet de répondre à ce besoin encore plus efficacement, tout en maintenant un produit transparent, au sein duquel vous avez accès à toutes nos fonctionnalités.

Nous espérons faire d’HiFiveWork, le logiciel de référence des petites entreprises encore plus simple, intuitif en gardant le meilleur rapport qualité /prix du marché . À l’avenir, nous vous permettrons d’accéder à de nouveaux modules tels qu’une gestion des demandes internes, un outil d’embauche, de gestion des entretiens et la signature en ligne.